平成２９年度ボウリング大会

平成２９年１０月２８日（土）、丸新石油のボウリング大会を東京お台場で行いました。
当日は、個人戦・チーム戦、それぞれで勝負を行い、大いに盛り上がりました。
また、終了後には場所を移して、表彰式です。
ここでは、社員同士が楽しくコミュニケーションを育み、よりいっそうチームワークが強固になったことと思います。

「仕事は一生懸命、遊びは楽しく」、これが丸新石油の良き特徴です。

 

団体優勝の蓮田チーム

 

キャリア入社社員研修

丸新石油は社員研修が充実している会社です。

それは、新入社員は勿論のこと、これまでの社会人経験が豊富なキャリア入社採用社員に対しても同様です。

新たなスタート地点に立つ入社の機会に、一旦気持ちをリセットしてもらい、「お客様をもてなす心」や「お客様に感動を感じて頂ける接客サービス」について、座学・実学の両面から丁寧に指導を致します。

 

丸新グループが研修に最も力を入れいている最大の理由は、創業以来一貫して、「お客様へ徹底的なフルサービス」を理念に掲げた企業だからであり、人（社員）によるサービス力を経営の柱としているからです。

人と人とのつながり、その為に社員はこれからも日々成長を続けて行く必要があり、常に研修は全社を挙げて取り組む大事な取り組みなのです。

 

現在は、１０月１日付で入社を致しましたキャリア入社社員が連日、懸命に研修を受講しております。

比較的同年代の社員の協力も得ながら、真剣に研修に臨み、習得を続けております。

もうしばらく経ちますと、お客様の前で接客をさせて頂くことになりますが、本人も早くその日が来ることを楽しみに、日々努力を続けております。

 

これからも、丸新石油の新たな仲間を宜しくお願い致します。



 

キャリア入社社員紹介

平成２９年１０月１日より、新たにキャリア採用（中途採用）入社の社員が加わりました。
名前は、上口健です。

Ｑ１．出身・・・長野県です。
Ｑ２．血液型・・・Ｂ型です。
Ｑ３．趣味・・・人間観察です。
Ｑ４．好きな食べ物・・・マクドナルドのポテトは最高です。
Ｑ５．似ている有名人・・・デスノートの死神です（笑）。
Ｑ６．どの様な社員になりたいか・・・人として同僚達から尊敬され、お客様からは「また接客してほしい」と思ってもらえるＳＳマン。

実は上口は、今から十数年前、学生時代にアルバイトとして丸新石油で三年近く働いていました。
それからしばらく経過し社会人としていくつかの企業で仕事を経験してきましたが、改めて丸新石油が好きで、丸新石油で仕事がしたくて、正社員としての入社を志してくれたのです。
きっかけは、アルバイト当時尊敬していた先輩が今、丸新石油のマネージャーとして頑張っていることを知り、再びその先輩の下で働きたいと思ったそうです。

これから、前向きに明るく頑張っていきますので、宜しくお願い致します。

港区優良従業員表彰

 

これらの写真は、昨年１１月９日に行われた港区中小企業優良従業員表彰式の様子です。

この表彰は、東京都港区内の事業所において、勤続５年以上勤務し、企業の成長や地域への貢献、更には後進の模範となることで港区内の産業発展に大きく寄与した社員を個人で表彰する制度です。

 

なお、昨年は港区全域から１８事業所に勤務する２８名の方々が選ばれ、この表彰式に参加しました。

そして大変光栄なことに、弊社からは六本木支店に勤務する齋藤唯東主任と成田千尋社員の二名が六本木商店街振興組合からの推薦を受け、選出されたのです。

これは六本木支店が地域のお客様から強く支持されたことの証明であると共に、日々お客様目線に立ったサービスを実践し続けた二名の社員が、数多くの方々から高く評価された成果であり、大変名誉なことでありました。

 

そうした中、昨日、弊社には新たな朗報が入ってきました。

六本木支店勤務の千葉大輝社員が、今年の優良従業員に内定したのです。

二年連続でとても嬉しく明るいニュースです。

なお、表彰式は１１月６日に行われる予定だそうです。

当日の様子や詳細につきましては、後日改めてご報告をさせて頂きます。

 

弊社と致しましては、ご推薦を頂きました方々に厚く御礼を申し上げますと共に、今後更に全社一丸となって、お客様に感動を提供できる社員の育成に努めて参ります。



武井雅昭港区長から表彰を授与する齋藤唯東主任

武井雅昭港区長から表彰を授与する成田千尋社員

諏訪湖サービスエリア上り線について

弊社は高速道路のサービスエリアで二店のサービスステーションを運営しております。
一つは東北自動車道蓮田サービスエリア上り線、もう一つは中央自動車道諏訪湖サービスエリア上り線です。

中でも諏訪湖サービスエリア上り線には、幾つか面白い特徴があります。
例えば、このサービスエリアは「恋人の聖地」と呼ばれており、カップルの方々が恋の成就を祈って、絵馬を飾る場所があるのです。

諏訪湖上には、何年かに一度厳寒の冬に、湖面が氷結することで氷の道が出来ます。

そしてその氷道を、『御神渡り』と呼んでいます。

なぜなら、かつてこの氷道は、諏訪湖を祀る大社の男神と女神が通って会うための道という言い伝えがあったそうです。

そうした伝説にちなんで、諏訪湖畔を見渡すことのできるサービスエリアは、「恋人の聖地」として多くの方に人気のスポットなのです。

 

また、他にも特徴的な点として、サービスエリア内に温泉があります。



ドライブで疲れた体を、絶景の諏訪湖を眺めながら天然温泉に浸かって癒す、最高ですね。

お近くにお越しの際には、是非、諏訪湖サービスエリア上り線でひと休みしてみて下さい。
そして、弊社サービスステーションで、給油や安全点検を御用命頂ければ幸いです。

弊社だからこそ出来ること 弊社だからこそすべきこと

今から一年前に業界新聞（ぜんせき）にて取り上げて頂いた記事です。

東京都心部や高速道路のサービスエリアという希少で特殊な立地だからこそ出来ること。
新たなＳＳ（サービスステーション）文化の発信基地としてしての使命、責任。
お客様へ感謝の気持ちを常に忘れず、弊社の特徴をフルに活かし、これからも多くの社員達と共に成長し、誇りを持って努力し続ける企業であり続けたいと思っております。

そして、今の子供たちが、「大人になったら丸新石油の様なＳＳで働きたい」と思ってもらえる様な業界にしていける様、私達だからこそできることを追求し、これからも前進し続けます。

新入社員フォローアップ研修

７月２５日（火）、久しぶりに新入社員が揃って本社で顔を合わせ、フォローアップ研修を実施致しました。

入社から４カ月弱、各支店で少しずつ仕事を覚え、元気に頑張っている新入社員達が、これまでの仕事ぶりを振り返りながら、客観的に自らの「強み」と「弱み」を検討することが今回の研修の目的です。

なお、新入社員達とりましては　「同期も皆、頑張っているんだ」と再確認することが出来、「明日からまた頑張ろう」と前向きに取り組むきっかけとなった様です。
研修の最後には、各自明日からの具体的な目標について発表を行いましたが、皆、とても力強い意気込みで、やる気と向上心に満ちた素晴らしい内容でした。

これからも新入社員達を、そして丸新石油の社員達を宜しくお願い致します。