今年も一年間大変お世話になりました

平成２９年は残り僅かです。
今年も一年間、多くのお客様や関係者の皆様方に支えられ、丸新石油は年末の日を迎えることが出来ました。
皆様方の御愛顧に心より感謝申し上げます。
どうもありがとうございました。

創業７１年目を迎える来年も引き続き、「安全・安心」の店づくりに注力をし、ご来店下さった全てのお客様が『笑顔』になって頂ける接客を目指し、日々努力を重ねて参ります。

今後とも丸新石油およびスタッフを宜しくお願い申し上げます。

最後に、皆様方におかれまして、平成３０年が幸多き素晴らしい一年になることをスタッフ一同、心より祈念申し上げます。

表参道イルミネーション

本社からほど近い表参道に、今年もシャンパンゴールドの素敵なイルミネーションが点灯しました。
１９９１年（平成３年）から始まったこの街のイルミネーションは、今や全国の至るところにあるＸｍａｓイルミネーションの先駆けであります。

今年は１２月２５日まで、約９０万球のＬＥＤを１.１ｋｍに渡って灯し、街を鮮やかに彩ってくれるそうです。
是非お近くへお立ち寄りの際は、表参道イルミネーションと共にクリスマス気分を味わってみてはいかがでしょうか。

第三回若手役職者勉強会

本日（１１月３０日）、今年最後となる若手役職者勉強会を実施致しました。

今回は、「１０年後の未来予想とマネジメント」というテーマで、１０年後の国内環境、業界を取り巻く状況、丸新石油のあるべき姿について検討をし、ディスカッションを行いました。
多くの社員から挙がったキーワードは、やはり「日本の人口減少」です。
一方で「ＩＴ技術の躍進」や「グローバル化の加速」などが、弊社にとっても欠かせない取り組みになるだろうとの意見が多かったです。

いずれにせよこれからの未来、国内外の環境がこれまで以上に急激なスピードで変化することは間違いない事でしょう。
それだけに我々丸新社員も、社会環境以上のスピードで『成長』が求められます。

なお、丸新石油は『人』が基盤の会社であり、『人』と『人』とのつながりによって７０年間の歴史を築いてきた会社です。
だからこそ、来年以降も引き続き弊社は、『社員研修』によりいっそう力を注ぎ、情報の収集と知識の向上、スキルアップに努め、『人の成長』を追求し続けます。

 

今回は、数年前に映画化もされたこのベストセラー作品をマネジメントに関するテキストとして使用させて頂きました。

白金プラチナ通りの銀杏並木

今年も白金プラチナ通り（外苑西通り）の銀杏並木は、黄葉の季節を迎え始めました。
この通り沿いには、弊社白金支店があり、毎年この季節になると多くの方がキレイな銀杏並木を散策ついでにご来店をして頂けます。

もうしばらくしますと、銀杏の葉は落葉し、歩道はイエローカーペットと化します。
これもまたこの街の風物詩。
大都会でありながらも、季節を感じられる自然豊かな白金の街に、多くの方がいらして頂けることをお待ち致しております。

この先左側に弊社白金支店があります

創立記念日

本日、１１月２４日は丸新石油の創立記念日です。
今年で７０周年を迎えました。

こうした節目を迎えることが出来ましたのも、お客様、地域の方々、お取引先の皆様、そしていつの時代も丸新石油を支え続けてくれた社員達のお蔭です。
本当にありがとうございます、深く感謝申し上げます。

７０年前の日本まだ戦後間もない頃であり、復興に向けての第一歩を歩み始めたばかりの時代です。
おそらく当時からすれば、今日の日本の姿は、「夢」「希望」「憧れ」に満ちた世界に映っているのではないでしょうか？
しかし、この時代を作り出してくれた人々は、それぞれの時代を生きた『人たち』です。

今、世界はグローバルと情報に満ちたスピーディーな環境に囲まれ、私達は日々、そうした激動の時代を生き抜いております。
ですが、私達もまた未来に向けて新たな時代を作る『人たち』です。
丸新石油は、これからも『人』と『人』とのつながりを大切にし、新たな歴史を築く先駆者でありたいと願っております。

次の１０年に向け、私達は今後少しでも、お客様に「夢」「希望」「憧れ」を与えることが出来る企業である様に、社員一同微力ではありますが、全力で努めて参ります。
引き続き宜しくご支援のほどお願い申し上げます。

丸新石油設立の日（Ｓ.２２.１１.２４）の新聞記事

平成２９年度港区優良従業員表彰式

先日第一報をご案内の通り、平成２９年１１月６日（月）にメルパルク東京において、『平成２９年度港区中小企業優良従業員』の表彰式が行われました。

この表彰は、東京都港区内の事業所において、勤続５年以上勤務し、企業の成長や地域への貢献、更には後進の模範となることで港区内の産業発展に大きく寄与した社員を個人で表彰する制度です。

そして今年度は２７事業所から４１名の方々が選ばれ、そのうちの一人に、弊社六本木支店に勤務する千葉大輝社員が選出されました。

 

これは、長年真面目に業務に励み、地域のお客様から高い支持を頂いたことが評価されたということの証明であり、千葉社員本人にとりましても、会社にとりましても、大変光栄なことです。

 

これからも、この受章にふさわしいサービスをお客様に提供し続けることが出来る様、よりいっそうの向上心で、丸新社員達は努力を続けて参ります。

 

武井雅昭港区長から表彰を頂く千葉社員

表彰式後の祝賀会で記念撮影

平成２９年度ボウリング大会

平成２９年１０月２８日（土）、丸新石油のボウリング大会を東京お台場で行いました。
当日は、個人戦・チーム戦、それぞれで勝負を行い、大いに盛り上がりました。
また、終了後には場所を移して、表彰式です。
ここでは、社員同士が楽しくコミュニケーションを育み、よりいっそうチームワークが強固になったことと思います。

「仕事は一生懸命、遊びは楽しく」、これが丸新石油の良き特徴です。

 

団体優勝の蓮田チーム

 

キャリア入社社員研修

丸新石油は社員研修が充実している会社です。

それは、新入社員は勿論のこと、これまでの社会人経験が豊富なキャリア入社採用社員に対しても同様です。

新たなスタート地点に立つ入社の機会に、一旦気持ちをリセットしてもらい、「お客様をもてなす心」や「お客様に感動を感じて頂ける接客サービス」について、座学・実学の両面から丁寧に指導を致します。

 

丸新グループが研修に最も力を入れいている最大の理由は、創業以来一貫して、「お客様へ徹底的なフルサービス」を理念に掲げた企業だからであり、人（社員）によるサービス力を経営の柱としているからです。

人と人とのつながり、その為に社員はこれからも日々成長を続けて行く必要があり、常に研修は全社を挙げて取り組む大事な取り組みなのです。

 

現在は、１０月１日付で入社を致しましたキャリア入社社員が連日、懸命に研修を受講しております。

比較的同年代の社員の協力も得ながら、真剣に研修に臨み、習得を続けております。

もうしばらく経ちますと、お客様の前で接客をさせて頂くことになりますが、本人も早くその日が来ることを楽しみに、日々努力を続けております。

 

これからも、丸新石油の新たな仲間を宜しくお願い致します。



 

キャリア入社社員紹介

平成２９年１０月１日より、新たにキャリア採用（中途採用）入社の社員が加わりました。
名前は、上口健です。

Ｑ１．出身・・・長野県です。
Ｑ２．血液型・・・Ｂ型です。
Ｑ３．趣味・・・人間観察です。
Ｑ４．好きな食べ物・・・マクドナルドのポテトは最高です。
Ｑ５．似ている有名人・・・デスノートの死神です（笑）。
Ｑ６．どの様な社員になりたいか・・・人として同僚達から尊敬され、お客様からは「また接客してほしい」と思ってもらえるＳＳマン。

実は上口は、今から十数年前、学生時代にアルバイトとして丸新石油で三年近く働いていました。
それからしばらく経過し社会人としていくつかの企業で仕事を経験してきましたが、改めて丸新石油が好きで、丸新石油で仕事がしたくて、正社員としての入社を志してくれたのです。
きっかけは、アルバイト当時尊敬していた先輩が今、丸新石油のマネージャーとして頑張っていることを知り、再びその先輩の下で働きたいと思ったそうです。

これから、前向きに明るく頑張っていきますので、宜しくお願い致します。

港区優良従業員表彰

 

これらの写真は、昨年１１月９日に行われた港区中小企業優良従業員表彰式の様子です。

この表彰は、東京都港区内の事業所において、勤続５年以上勤務し、企業の成長や地域への貢献、更には後進の模範となることで港区内の産業発展に大きく寄与した社員を個人で表彰する制度です。

 

なお、昨年は港区全域から１８事業所に勤務する２８名の方々が選ばれ、この表彰式に参加しました。

そして大変光栄なことに、弊社からは六本木支店に勤務する齋藤唯東主任と成田千尋社員の二名が六本木商店街振興組合からの推薦を受け、選出されたのです。

これは六本木支店が地域のお客様から強く支持されたことの証明であると共に、日々お客様目線に立ったサービスを実践し続けた二名の社員が、数多くの方々から高く評価された成果であり、大変名誉なことでありました。

 

そうした中、昨日、弊社には新たな朗報が入ってきました。

六本木支店勤務の千葉大輝社員が、今年の優良従業員に内定したのです。

二年連続でとても嬉しく明るいニュースです。

なお、表彰式は１１月６日に行われる予定だそうです。

当日の様子や詳細につきましては、後日改めてご報告をさせて頂きます。

 

弊社と致しましては、ご推薦を頂きました方々に厚く御礼を申し上げますと共に、今後更に全社一丸となって、お客様に感動を提供できる社員の育成に努めて参ります。



武井雅昭港区長から表彰を授与する齋藤唯東主任

武井雅昭港区長から表彰を授与する成田千尋社員

諏訪湖サービスエリア上り線について

弊社は高速道路のサービスエリアで二店のサービスステーションを運営しております。
一つは東北自動車道蓮田サービスエリア上り線、もう一つは中央自動車道諏訪湖サービスエリア上り線です。

中でも諏訪湖サービスエリア上り線には、幾つか面白い特徴があります。
例えば、このサービスエリアは「恋人の聖地」と呼ばれており、カップルの方々が恋の成就を祈って、絵馬を飾る場所があるのです。

諏訪湖上には、何年かに一度厳寒の冬に、湖面が氷結することで氷の道が出来ます。

そしてその氷道を、『御神渡り』と呼んでいます。

なぜなら、かつてこの氷道は、諏訪湖を祀る大社の男神と女神が通って会うための道という言い伝えがあったそうです。

そうした伝説にちなんで、諏訪湖畔を見渡すことのできるサービスエリアは、「恋人の聖地」として多くの方に人気のスポットなのです。

 

また、他にも特徴的な点として、サービスエリア内に温泉があります。



ドライブで疲れた体を、絶景の諏訪湖を眺めながら天然温泉に浸かって癒す、最高ですね。

お近くにお越しの際には、是非、諏訪湖サービスエリア上り線でひと休みしてみて下さい。
そして、弊社サービスステーションで、給油や安全点検を御用命頂ければ幸いです。

弊社だからこそ出来ること 弊社だからこそすべきこと

今から一年前に業界新聞（ぜんせき）にて取り上げて頂いた記事です。

東京都心部や高速道路のサービスエリアという希少で特殊な立地だからこそ出来ること。
新たなＳＳ（サービスステーション）文化の発信基地としてしての使命、責任。
お客様へ感謝の気持ちを常に忘れず、弊社の特徴をフルに活かし、これからも多くの社員達と共に成長し、誇りを持って努力し続ける企業であり続けたいと思っております。

そして、今の子供たちが、「大人になったら丸新石油の様なＳＳで働きたい」と思ってもらえる様な業界にしていける様、私達だからこそできることを追求し、これからも前進し続けます。

新入社員フォローアップ研修

７月２５日（火）、久しぶりに新入社員が揃って本社で顔を合わせ、フォローアップ研修を実施致しました。

入社から４カ月弱、各支店で少しずつ仕事を覚え、元気に頑張っている新入社員達が、これまでの仕事ぶりを振り返りながら、客観的に自らの「強み」と「弱み」を検討することが今回の研修の目的です。

なお、新入社員達とりましては　「同期も皆、頑張っているんだ」と再確認することが出来、「明日からまた頑張ろう」と前向きに取り組むきっかけとなった様です。
研修の最後には、各自明日からの具体的な目標について発表を行いましたが、皆、とても力強い意気込みで、やる気と向上心に満ちた素晴らしい内容でした。

これからも新入社員達を、そして丸新石油の社員達を宜しくお願い致します。

高校進路指導の先生方及び高校三年生の方々へ

皆様方の学校では、夏休みシーズンに入られた頃かと思います。
また進路先として、就職を希望されている方にとりましては、将来の方向性を決める大事な夏をお過ごしのことでしょう。

そうした中、弊社では今年も高校三年生を対象に、夏休み期間中の『会社見学』を実施しております。
日程等につきましては、個別にお打ち合わせの上で調整をさせて頂き、随時行っております。
また、東京での往復の交通費につきましても、弊社にて負担させて頂きますので、是非、御気軽にお問い合わせください。
（エリア的に日帰りが難しい方の場合、宿泊費も弊社で負担を致します。）

『会社見学』では、本社をはじめ、各支店をご案内し、若い世代の社員達とコミュニケーションが図れる機会も設ける予定であります。
都心型サービスステーションならではのサービス、若い社員が多く活気ある職場、独身寮周辺の環境等、是非、皆様方ご自身の目でご覧頂ければ幸いです。

少しでもご興味ご関心のある方は、先生方にご相談いただき、是非、丸新石油までいらして下さい。
心よりお待ちいたしております！

今年も新規高卒者の求人活動を開始します

７月に入りました。今年も来年３月卒業見込みの新規高卒者を対象に、求人活動を開始いたします。
今年も多くの応募が集まり、将来の丸新石油を共に支えてくれる素晴らしい若者たちとの新たな出会いがあることを期待しております。

ところで、弊社は今年で創業７０周年を迎えます。
戦後間もない東京で、創業者 鴨志田良信が、日本の復興を強く求め、経済からの自立にはエネルギー販売の拠点が欠かせないと判断し、丸新石油を設立したのが昭和２２年１１月２４日です。
そして、昭和２８年には、出光興産と特約店契約を締結し、来るべき自動車産業の発展を目指し、東京都港区南青山（現在の本社ビル地）にサービスステーション１号店をオープンさせました。
なお、こちらの青山サービスステーションは、ビル建設の為の工事が開始される平成３年までの長きに渡り、「日本で最も多くのお客様が来店されるサービスステーション」として、国内の経済発展に大きく貢献して参りました。
その後は、昭和３９年東京オリンピックの開幕とそれに伴う高度経済成長、平成初期のバブル崩壊、更には数々の災害等、激動の昭和・平成時代においても、創業以来一貫した「日本経済への発展」と「お客様へ感動のフルサービス」を経営理念に掲げ、国内エネルギー産業を支えて参りました。その結果、現在では東京都心部と高速道路網を中心に店舗を拡大し、数多くのお客様から高い評価を頂いております。そして今では、国内燃料油授業が減販し続けているにもかかわらず、弊社は依然右肩上がりの業績を続けております。
なお、３年後には東京で二度目のオリンピックが開催されます。これに伴い、世界各国からは更に多くの方々が来日をされると共に、東京ではこの機会に様々な産業、業種の企業が進出を続けております。こうした中、当然のことながら弊社に対するエネルギー供給への期待は高く、とてもありがたいことに、益々の増客・増販が見込まれております。

つきましては、グローバル化が急激に加速し、日本が変わろうとしているこの時代、私達と一緒に国内エネルギー発展の一役を担い、共に明るい未来を夢見る若き社員を募集いたします！
「企業の寿命は３０年まで」と言われる中、弊社これまで、数多くの社員が支え続けた努力によって、７０年という長き歴史を築き上げることが出来ました。それだけに今後は、よりいっそうの発展を目指し、１００年の節目に向け、新たな丸新石油の歴史を共に刻む人財との出会いがあることを、私たちは強く望んでおります。

昭和２８年当時の丸新石油本社青山サービスステーション（現在の本社ビル地）

第二回若手役職者勉強会

６月２７日（火）は、今年二回目の若手役職者勉強会を実施しました。
今回、社内的には昇格人事という明るい話題もあり、勉強会は大いに活性化しました。

なお、テーマは、「リスクマネジメント」と「リーダーとして不可能を可能にするために必要なこと」です。

 



今回もケーススタディを用いながら、ディスカッション主体の勉強会です。
皆、自分の後輩達の育成について、真剣に考えております。
後輩達が「本気」で努力できる職場にする為に、そして「やりがい」に満ちた環境であるために、活発な意見交換が成された勉強会でした。

また、４０代以上の世代の人には懐かしい、あのノンフィクション小説の原作本もテキストと使用し、「不可能を可能にする」方法について検討しました。

洗車の六本木

弊社では、「ピカピカの仕上がり洗車」「作業時間のお約束を確実に守る洗車」を合言葉に、お客様に常にご満足頂ける洗車を心掛けております。
その結果、お蔭様で多くのお客様から洗車の仕上がりには高い評価を頂いております。
特に先月（５月）は天候等にも恵まれ、六本木ＳＳでは記録的な洗車売上を導くに至りました。
ご愛顧頂いたお客様には、感謝の気持ちでいっぱいです。

そうした中、昨日（６月１２日）は六本木スタッフ達による、５月の洗車慰労会が行われました。
美味しい焼肉をたくさんに頂き、メンバー間の交流をいっそう深めるとても楽しい会になりました。
なお、洗車作業には、チームワークが重要です。
メンバー同士が連携を保ち、お互いにフォローし合いながら作業を進めることで、最高の仕上げをお客様に提供することが出来るのです。

 

これからも弊社社員達は、更なる洗車技術の向上に向けて日夜努力を重ねて参ります。
少しでもスピードアップさせることで、お客様へのお待ち時間を縮小させること。
新たなメニューの模索を行い、あらゆるお客様のニーズにお応えすること。
全てのスタッフが均一の作業レベルでムラの無い仕上がりを実施することで、更なる「安心」と「信頼」をお客様に提供することなど。
私達の努力はこれからも続きます。

やりがいと喜び

本日（６月７日）、関東地方で梅雨入りが発表されました。
これからの季節、雨に降られ、お車についてしまった汚れや水垢、なかなか落とせず気になる方も多いのではないでしょうか。

そうした中、弊社赤坂支店では、梅雨シーズンに大好評頂いている商品があります。
それは、ＮＩＣＥ－４というコーティングです。
通常の洗車にプラスしてこのコーティングを施すことで、撥水効果は勿論のこと、新車当時に近い輝きを取り戻し、酸性雨から愛車のボディを守ることが出来る素晴らしい商品です。

ところで、この商品の取り扱いやお客様への告知方法等は、全て若い社員達からの提案によって行いました。
また、仕入れ先との折衝、作業勉強会、市場を調査した上での価格設定、キャンペーンの実施等、一つ一つが若手社員達の手作りです。
勿論、こうした商品を取り扱うためには、日頃からお客様のニーズに耳を傾ける必要はありますし、その為にもお客様とのコミュニケーションは非常に大事です。

しかし自分が考え、提案した商品が形となって表われること。
更にそれを販売し、お客様から「ありがとう」とおっしゃって頂いたとき。
それらは仕事をしていく上でのやりがいであり、大きな喜びです。

丸新石油はそれが実現できる会社です。
丸新石油は社員一人ひとりが主役になることのできる会社です。
若い社員であっても分け隔てなく、頑張る人にとって、丸新石油はやりがいと大きな喜びを得られる会社です。

東京防災救急協会理事長賞

 

昨日（６月１日）は、公益財団法人東京防災救急協会様より理事長賞というとても名誉な表彰を受章致しました。

こちらは、危険物保安管理に対する功労を評価して頂いた賞であり、長年に渡って弊社が、危険物を「安全」に取り扱い、事故無く運営を続けてきたことによる成果であります。

 

なお、私共サービスステーションが取り扱っておりますガソリン等の商品は危険物です。

ですから、その取り扱いや管理には、常に法令や危険物の特性を理解し、慎重に行うことが大切です。

そうした中、弊社の特徴と致しましては、スタッフの全員が正社員であり、危険物取扱者（乙種四類）の資格を取得しております。

今春入社致しました新入社員に対しましても、既に会社よりテキスト・問題集を支給し、資格取得に向けた指導を開始しております。

また当然のことながら、全ての社員は入社後も度々、「安全」を第一とした勉強会等を実施し、お客様や地域の方々へ「安心」をお届けできる様努めております。



ところで、６月４日（日）～１０日（土）は、東京消防庁管内では危険物安全週間です。
引き続き「安全」「安心」を追求すべく、全スタッフよりいっそう気を引き締めて、危険物の取り扱いと管理を行って参ります。

第１１回 赤坂食べないと飲まナイト

港区赤坂の老舗企業「ホッピービバレッジ株式会社」様のご協賛により、５月１６・１７日に「第１１回赤坂食べないと飲まナイト」というイベントが開催されました。
こちらのイベントは、赤坂地域の活性化を目的とし、１枚３,５００円のチケットで赤坂にある数多くの飲食店様から５店舗を食べ飲み歩き出来るというお得な企画です。

弊社と致しましても、地元赤坂へ少しでも貢献したい気持ち、また弊社社員親睦の一環として、赤坂支店社員を中心に楽しく参加をさせて頂きました。

お蔭様で赤坂の街は大変な賑わいとなり、また弊社社員も美味しい料理を存分に楽しんだ夜となりました。

新入社員研修最終日（決意表明）

本日（５月１０日）は新入社員研修の最終日。

最後は、これまで学んだ内容を振り返り、明日からの配属先での抱負を『決意表明』です。

 

まずは、模造紙に「今の自分が伝えたい思い」をまとめます。

 

そして一人ずつ、幹部社員達を前に発表です。

 

 

入社式からおよそ４０日。

初めての社会人生活、そして慣れない環境で懸命に努力をし、日々成長を続けてきた新入社員達です。

時には辛いこともありましたが、誰一人として決して弱音を吐かず、前向きに頑張ってきました。

 

明日からはそれぞれの配属先に着任をし、お客様に「安心」と「感動」を与えられるスタッフを目指し、精進して参ります。

 

これからも彼ら若手スタッフ達を、そして丸新石油グループを宜しくお願い申し上げます。

 

新入社員研修は終盤戦

およそ４０日間に及んだ新入社員研修はいよいよ終盤戦です。
最後の二日間（５月９・１０日）は再び本社にて、これまで学んだ内容の総復習、総仕上げです。

朝は接客のＤＶＤにて、先日までの実地研修を振り返ります。

その後は、先輩社員達とディスカッションを行い、今後の課題等について話し合いを行いました。

明日（５月１０日）の最終日も「笑顔」と「元気」で頑張ります！

ＧＷの蓮田

今年のＧＷは後半を迎えました。
弊社では、高速道路のＳＡ（サービスエリア）内にて運営しております蓮田と諏訪が、お蔭様でハイシーズンを迎えております。

弊社は各高速道路の開通以来、一貫してサービスステーションを運営し続けている数少ない企業です。
特に蓮田は、昭和４７年の開所以来ですから、今年で４５周年となります。

場所柄、東北方面から東京へ向かう最後のＳＡということもあり、毎年、数多くのお客様がご来店をして頂いております。
また、先の東日本大震災時には、被災地と東京を結ぶ懸け橋として、出光興産にも協力を頂きながら、一人でも多くのお客様にエネルギーの供給に努めて参りました。

この時期の高速道路は時間帯によっては渋滞が続いてしまうかもしれませんが、東北自動車道にお乗りの際には、是非、蓮田ＳＡ上り線にてお立ち寄り頂き、休息の時間をお過ごし下されば幸いです。
スタッフ一同、元気にお客様をお迎えいたします。

 

 

マネージャーの山梨です。
多くのお客様のご来店をお待ち致しております。

東北にて

箱根駅伝で三連覇を成し遂げた青山学院大学は、弊社本社からすぐ近くの地元大学です。
その原晋監督が今年の優勝直後、マスコミへのインタビューにおいて、
「私たちを信じて大事な生徒を送り出して頂いた高校の先生方や保護者の方々に感謝致します」
とお話しされていたことがとても印象的でした。

なぜなら、原監督のこのお気持ちがよく理解出来るからです。
弊社も全く同じ気持ちであります。
弊社にとりまして社員は宝です。
社員と共に成長し、歩んできた７０年の軌跡が、丸新石油の歴史そのものです。
それだけに丸新石油を信じ、期待して、ご推薦をして頂いた方々には言葉で言い尽くせないほど感謝の気持ちでいっぱいです。

なお、弊社スタッフはほぼ全員が正社員であり、その社員の大半が東北地方出身です。
その為、日頃からお世話になっている方々へのご挨拶や弊社の特徴をより深くご理解頂きたく、毎年エリアごと何回かに分けて、東北地方へ赴いております。
今回（４月２６・２７日）も東北地方へ訪れましたが、今の季節は春の風が爽やかで、社員達が育んできた環境と成長を実感できる良き二日間となりました。

来年以降も新たな素晴らしい出会いがあることを期待し、会社も社員も成長を続けていくことをお誓い申し上げます。

国道１０１号線から眺める景色は絶景です。